ANIDER
Publié
mars 20, 2020
Localisation
LE HAVRE, France
Catégorie
Default  
Type
CDI  

Description

  • CDI
  • Temps plein
  • Poste à pourvoir dès que possible
  • Secteur : LE HAVRE UDM plateau / EQUEMAUVILLE / THIBERVILLE
    • Activité MRC
    • Activité UAD et UDM
    • Activité Formation dialyse péritonéale, hémodialyse à domicile et UAD
    • Activité Domicile dialyse péritonéale et hémodialyse à domicile

 Profil recherché :

  • Infirmier diplômé d’état.
  • Cadre de santé ou Master 2 de management en unité de soins
  • Ayant piloté des projets

Directement rattaché(e) à la Responsable Régionale des Soins.

Contexte :

L’ANIDER est une association loi 1901 - reconnue « Établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif – ESPIC », adhérente de la FEHAP.

L’ANIDER, acteur majeur de l’offre de soins spécialisée, dans la prise en charge des personnes atteintes de maladie rénale chronique, rassemble plus de 230 collaborateurs. Une cinquantaine de néphrologues interviennent pour assurer le suivi médical de plus de 1 200 patients pris en charge chaque année.

L’ANIDER se caractérise par un maillage territorial important sur toute la Normandie, afin d’apporter des réponses de proximité et d’accessibilité en termes d’offre de soins, au travers de ses 26 antennes de dialyse, intervenant également auprès des patients à domicile en relation étroite avec l’ensemble des centres hospitaliers et cliniques du territoire.

Missions proposées :

 

De profil infirmier avec des capacités de manager, l’Infirmier coordinateur coordonne et harmonise le travail des différentes unités de soins de son secteur d’affectation.

Il garantit la qualité et la sécurité des soins prodigués aux patients en veillant à la mise à disposition rationnelle des moyens humains et matériels dans un objectif d’efficience globale.

L’Infirmier coordinateur encadre les équipes soignantes des différents centres de proximité ainsi que les aides-soignantes, les agents de service et secrétaires médicales qui y sont rattachés.

Missions principales :

  • Mettre en œuvre, piloter, organiser les activités de soins
  • Manager l’équipe de soins au global dont un potentiel infirmier (e) coordinateur (trice) adjoint (e), les équipes d’infirmiers(ères), d’agents de service et de secrétaires médicales
  • Organiser le travail des unités de soins
  • S’assurer du maintien d’une qualité de vie au travail.
  • Piloter et coopérer avec les équipes médicales de secteur dans la mise en œuvre de projet médical et du projet de soins
  • S’engager dans une démarche d’amélioration de la qualité et la gestion des risques (PAQSS)
  • Participer activement aux démarches de prévention des risques
  • Garantir l’organisation optimale de la prise en charge d’un patient dans son parcours de soins, par des actions de prévention et de soins dès la pré admission du patient jusqu’à sa sortie (notamment staffs médicaux ou pluridisciplinaires)
  • Contribuer aux travaux au sein de l’équipe d’Infirmiers coordinateurs pour l’harmonisation, le partage des informations et l’actualisation des procédures, entre les secteurs
  • Veiller à l’adaptation des effectifs de soins aux besoins, dans un objectif d’efficience.
  • Encadrer, manager et piloter les équipes soignantes, en application des procédures RH
  • Accompagner les équipes dans la démarche de changement
  • Conduire les projets du secteur.
  • Développement d’un projet de transfert et d’extension des activités sur l’agglomération Rouennaise

Compétences requises :

  • Vecteur de communication
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Fédérateur de projet
  • Avoir un relationnel pour favoriser la communication avec tous ses interlocuteurs
  • Disposer d’une écoute active
  • Esprit d’équipe dans la conduite de projet et la mise en place de nouvelles méthodes de travail
  • AutonomieRémunération :  Selon CCN 51

    Pour postuler :

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail à la chargée de mission RH :  servicerh@anider.asso.fr

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