ANIDER
Publié
mars 24, 2021
Localisation
DIEPPE, France
Catégorie
Default  
Type
CDI  

Description

  • CDI
  • Temps plein 
  • Secteur de DIEPPE / EU (76)
    • Activités de soins en Insuffisance Rénale Chronique UDM/UAD, HDD et DP
    • Parcours Maladie Rénale Chronique (MRC)
    • Actions de prévention (ETP, APA …) et de promotion de la santé
  • Poste à pourvoir : Dès que possible

Profil recherché :

  • Infirmier diplômé d’état
  • Expérience confirmée de cadre de santé
  • Diplôme de cadre de santé ou Master 1 en management et gestion d’activités de soins souhaitée

Directement rattaché(e) à la Directrice Régionale des Soins.

 Contexte :

L’ANIDER est une association loi 1901 - reconnue « Établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif – ESPIC », adhérente de la FEHAP.

L’ANIDER, acteur majeur de l’offre de soins spécialisée, dans la prise en charge des personnes atteintes de maladie rénale chronique, rassemble plus de 250 collaborateurs. Une cinquantaine de néphrologues interviennent pour assurer le suivi médical de plus de 1 300 patients pris en charge chaque année.

L’ANIDER se caractérise par un maillage territorial important sur toute la Normandie, afin d’apporter des réponses de proximité et d’accessibilité en termes d’offre de soins, au travers de ses 26 antennes de dialyse, intervenant également auprès des patients à domicile en relation étroite avec l’ensemble des centres hospitaliers et cliniques du territoire.

Missions proposées :

De profil infirmier avec des capacités de manager, l’Infirmier coordinateur (H/F) coordonne et harmonise le travail des différentes unités de soins de son secteur d’affectation et en assure leur développement.

Il/Elle veiller à promouvoir et à organiser avec l’ensemble des acteurs, le développement des parcours Maladie Rénale Chronique et leur mise en œuvre.

Il/elle garantit la qualité et la sécurité des soins prodigués aux patients en veillant à la mise à disposition rationnelle de moyens humains et matériels dans un objectif d’efficience globale.

L’Infirmier coordinateur (H/F) encadre les équipes soignantes des différents centres de proximité ainsi, que les agents de service et les secrétaires médicales qui y sont rattachés.

Missions principales :

  • Mettre en œuvre, piloter, organiser l’ensemble des activités de soins
  • Manager des équipes d’infirmiers(ères), d’agents de service et de secrétaires médicales
  • Piloter et assurer avec les équipes médicales de secteur, la mise en œuvre de projet médical et du projet de soins
  • Garantir l’organisation optimale de la prise en charge de chaque patient dans son parcours de soins, par des actions de prévention et de soins dès la pré-admission du patient jusqu’à sa sortie (notamment staffs médicaux ou pluridisciplinaires)
  • Assurer le développement des activités dans le respect des orientations du Projet Régional de santé (PRS)
  • Veiller au maintien d’une qualité de vie au travail
  • S’engager dans une démarche d’amélioration de la qualité et la gestion des risques (PAQSS) et de mise en œuvre des recommandations HAS
  • Contribuer activement aux démarches de prévention des risques et de certification HAS
  • Participer aux travaux menés par l’équipe d’Infirmiers coordinateurs pour l’harmonisation, le partage des informations et l’actualisation des procédures, entre les secteurs
  • Veiller à l’adaptation des effectifs de soins aux besoins, dans un objectif d’efficience.
  • Respecter les procédures RH en matière de gestion des ressources humaines et la législation du travail
  • Accompagner les équipes dans une dynamique de changement
  • Conduire les projets de développement du secteur en lien étroit avec la Directrice Régionale des Soins

Compétences requises :

  • Esprit d’équipe dans la conduite de projet et la mise en place de nouvelles méthodes de travail
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Aisance relationnelle pour favoriser la communication avec tous ses interlocuteurs
  • Vecteur de la communication ascendante et descendante
  • Disposer d’une écoute active
  • Autonomie
  • Rigueur et sens des responsabilités
  • Capacité de reporting et de gestion de tableaux de bord

Rémunération :

Selon CCN 51

Salaire de base brut moyen à partir de 3800€/mensuel dont primes liées aux accords d'entreprise et prime SEGUR

+ Plan d'épargne entreprise (PEE) et intéressement

Statut : Cadre

Appliquer
Déposez vos fichiers Ajouter des fichiers ...

Related Jobs

MAGASINIER / LIVREUR H/F   LE PETIT QUEVILLY (76), France
avril 9, 2021
INFIRMIER EN DIALYSE H/F   TOURLAVILLE (50), France
mars 25, 2021
INFIRMIER EN DIALYSE H/F   LE HAVRE / HONFLEUR, France
mars 25, 2021
INFIRMIER EN DIALYSE H/F   DIEPPE, France
mars 24, 2021
mars 23, 2021
Are you sure you want to delete this file?
/