ANIDER
Publié
septembre 16, 2020
Localisation
ALENCON, France
Catégorie
Default  
Type
CDI  

Description

Description du poste

Type d'emploi : CDI

Temps de travail : temps plein

Lieu de travail : secteur Orne : Alençon et Argentan, activité centre de proximité et domicile

Début du contrat : 01/10/2020

 

Profil recherché :

  • Profil du candidat :
    • Infirmier diplômé d’état.
    • Cadre ou Master 1 de management en unité de soins
    • Ayant piloté des projets

Sous la responsabilité directe de la Responsable régionale des soins ex-Basse Normandie

Contexte :

L’ANIDER est une association loi 1901 - reconnue « Établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif – ESPIC », adhérente de la FEHAP.

L’ANIDER, acteur majeur de l’offre de soins spécialisée, dans la prise en charge des personnes atteintes de maladie rénale chronique, rassemble plus de 230 collaborateurs. Une cinquantaine de néphrologues interviennent pour assurer le suivi médical de plus de 1 500 patients pris en charge chaque année.

L’ANIDER se caractérise par un maillage territorial important sur toute la Normandie, afin d’apporter des réponses de proximité et d’accessibilité en termes d’offre de soins, au travers de ses 26 centres de dialyse, intervenant également auprès des patients à domicile en relation étroite avec l’ensemble des centres hospitaliers et cliniques du territoire.

Missions proposées :

De profil infirmier avec des capacités de manager, l’Infirmier coordinateur est l’ambassadeur de l’ANIDER sur le secteur de l’Orne (Alençon et Argentan. Il (Elle) pilote le développement des activités, organise les activités paramédicales et éducatives, coordonne le travail des différentes unités de soins de son secteur d’affectation.

Véritable pilier en duo avec l’équipe médicale, il (elle) est rattaché(e) directement à la Responsable Régionale des soins, il (elle) est garant(e) de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins au sein des centres de soins du secteur.

Ainsi, il (elle) participe à l’élaboration et à la mise en place du projet de soins, et est responsable de son suivi en lien avec le médecin en charge du projet médical du secteur.

L’Infirmier coordinateur encadre les équipes soignantes des différents centres de proximité ainsi que les agents de service et secrétaires médicales qui y sont rattachés.

Missions principales :

  • Piloter le développement des activités paramédicales et éducatives du secteur
  • Mettre en œuvre, piloter, organiser les activités de soins
  • Manager l’équipe de soins les équipes d’infirmiers(ères), d’agents de service et de secrétaires médicales
  • Organiser le travail des unités de soins
  • S’assurer du maintien d’une qualité de vie au travail
  • Piloter et coopérer avec les équipes médicales de secteur dans la mise en œuvre de projet médical et du projet de soins
  • S’engager dans une démarche d’amélioration de la qualité et la gestion des risques (PAQSS)
  • Participer activement aux démarches de prévention des risques
  • Garantir l’organisation optimale de la prise en charge d’un patient dans son parcours de soins, par des actions de prévention et de soins dès la pré admission du patient jusqu’à sa sortie (notamment staffs médicaux ou pluridisciplinaires)
  • Contribuer aux travaux au sein de l’équipe d’Infirmiers coordinateurs pour l’harmonisation, le partage des informations et l’actualisation des procédures, entre les secteurs
  • Veiller à l’adaptation des effectifs de soins aux besoins, dans un objectif d’efficience.
  • Encadrer, manager et piloter les équipes soignantes, en application des procédures RH
  • Accompagner les équipes de soins dans la démarche de changement

Compétences requises :

  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Vecteur de communication
  • Fédérateur de projet
  • Avoir un relationnel pour favoriser la communication avec tous ses interlocuteurs
  • Disposer d’une écoute active
  • Esprit d’équipe dans la conduite de projet et la mise en place de nouvelles méthodes de travail
    Autonomie

Rémunération : selon CCN 51

A partir de 3210.74€ / mois

+ prime d'ancienneté

+ prime de vacances

+ prime de fin d'année

+ intéressement

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