ANIDER
Publié
mai 2, 2022
Localisation
LE PETIT QUEVILLY, France
Catégorie
Default  
Type
CDI  

Description

Description du poste

  • Poste à pourvoir : 1
  • Type d’emploi : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
  • Temps de travail : temps partiel 0.80 ETP
  • Lieu de travail : PUI LE PETIT QUEVILLY (Métropole de Rouen)
  • Début de contrat : dès que possible

 Profil recherché :

Profil du candidat : PHARMACIEN(NE) GÉRANT(E) – Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) Le Petit Quevilly (76) près de ROUEN

Directement rattaché(e) à la Directrice générale de l’ANIDER et placée sous l’autorité médicale de la Présidence de la Commission Médicale d’Etablissement.

Contexte :

L’ANIDER est une association loi 1901 - reconnue « Établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif – ESPIC », adhérente de la FEHAP.

L’ANIDER, acteur majeur de l’offre de soins spécialisée, dans la prise en charge des personnes atteintes de maladie rénale chronique, rassemble plus de 250 collaborateurs. Plus d’une soixantaine de néphrologues interviennent pour assurer le suivi médical de plus de 1 400 patients pris en charge chaque année.

L’ANIDER se caractérise par un maillage territorial important sur toute la Normandie, afin d’apporter des réponses de proximité et d’accessibilité en termes d’offre de soins, au travers de ses 26 centres de dialyse, intervenant également auprès des patients à domicile en relation étroite avec l’ensemble des centres hospitaliers et cliniques du territoire.

L’ANIDER possède deux pharmacies à usage intérieur, l’une située à Hérouville-Saint-Clair (14) intervenant sur l’ex Basse-Normandie ; la seconde, située à Le Petit Quevilly (76), intervenant sur l’ex Haute-Normandie, au profit des patients dialysés à domicile et en centres de dialyse.

Conditions d’exercice :

Le pharmacien gérant(H/F), au sein de la PUI de le Petit – Quevilly, doit remplir les conditions d’exercice suivantes : Être titulaire d’un DES ou justifier de 2 années d’exercice en PUI (Equivalent Temps plein) au cours des 10 dernières années ou être titulaire d’une autorisation d’exercer en PUI.

Le pharmacien gérant(H/F) est recruté(e) dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, dans le secteur privé à but non lucratif.

Il/Elle peut être amené(e) à réaliser, au sein de l’établissement de santé de l’ANIDER et plus particulièrement au profit des patients dialysés en centres (UAD/UDM) ou à domicile :

  • L’expertise pharmaceutique clinique des prescriptions faisant intervenir des médicaments, produits ou objets mentionnées à l’article L. 4211-1 ainsi que des dispositifs médicaux stériles aux fins d’assurer le suivi thérapeutique des patients
  • La réalisation des bilans de médication
  • Les entretiens pharmaceutiques personnalisés et les autres actions d’éducation thérapeutique auprès des patients ;
  • L’élaboration de la stratégie thérapeutique permettant d’assurer la pertinence et l’efficience des prescriptions et d’améliorer l’administration des médicaments.

Missions principales :

  • Encadre l’équipe de la PUI en s’assurant de la présence nécessaire des équipes dans le cadre de l’organisation du service et des horaires d’ouverture de la PUI ;
  • Participe activement aux projets institutionnels de l’établissement ; notamment dans le cadre du développement de l’activité logistique et pharmaceutique en lien avec l’ouverture prochaine du Centre de Prévention, Dialyse et Accompagnement (CPDA-MRC) sur la métropole rouennaise.
  • Participe activement aux vigilances sanitaires et reste en veille sur les actualités règlementaires ;
  • Réalise l’ensemble des missions de pharmacien de PUI dans le respect des dispositions prévues par le code de déontologie ;
  • Assure le suivi comptable et des engagements financiers des activités de la PUI, et assure un reporting régulier auprès du Secrétaire général notamment concernant les opérations d’inventaire et de suivi des stocks ;
  • Garantit le respect des procédures établies par l’établissement de santé (ESPIC) et garantit le contrôle de toutes les opérations réalisées au sein de la pharmacie ;
  • Assure la gestion des achats de médicaments et dispositifs médicaux, matériels, objets et accessoires dont le pharmacien gérant (H/F) a la responsabilité, dans la limité du budget alloué annuellement, en adéquation avec l’activité, et dans le cadre des délégations, procédures et règles de fonctionnement de l’établissement ;
  • Veille à ce que ces achats soient réalisés dans les meilleures conditions de qualité, de délai et d’approvisionnement, et conformément aux prix négociés dans le cadre des marchés consentis et signés avec les laboratoires, avec les centrales d’achats ou en achats directs.
  • Contribue de manière active à l’efficience économique des activités de la PUI.
  • Mène toute action de pharmacie clinique, à savoir contribuer à la sécurisation, à la pertinence et à l’efficience du recours aux produits de santé et concourir à la qualité des soins, en collaboration étroite avec les autres membres de l’équipe de soins et y associant le patient ;
  • Entreprend toute action d’informations auprès des patients et auprès des professionnels de santé sur les produits de santé, ainsi que toute action de promotion et d’évaluation de leur bon usage et concourir à la pharmacovigilance, à la matériovigilance, et à la politique du médicament et des dispositifs médicaux stériles;
  • Participe aux instances, commissions ou réunions organisées par l’établissement de santé, pour toute question relative à la sécurisation du circuit du médicament, à la qualité des soins et la prévention et la gestion des risques ;
  • Assure la mission de Responsable qualité de la prise en charge médicamenteuse
  • Participe à l’élaboration et au suivi du programme d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins
  • Participe à la cellule eau dans le cadre de la maitrise de la qualité de l’eau et du dialysat de l’établissement
  • Assure le suivi de la qualité de l’eau pour hémodialyse et le dialysat selon les dispositions de la pharmacopée européenne
  • Garantit le respect des engagements du CAQES, du CPOM et des recommandations HAS en lien avec le projet stratégique de l’ANIDER 2018-2022.

Compétences requises :

- Capacités managériales

- Disponibilité et implication

- Pilotage et gestion de projets

- Compétences informatiques et organisationnelles

- Rigueur et diplomatie

- Disponibilité

- Bienveillance

Formation exigée :

- Diplôme d’État de docteur en pharmacie

- Titulaire du DES de pharmacie ou équivalent

Rémunération : Selon la convention collective FEHAP (CCN 51) et accords d’entreprise en vigueur

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